2009年3月12日下午，省档案局（馆）召开领导班子成员2008年度考核述职测评会，会议由局（馆）长王传福同志主持，局（馆）全体干部职工、部分离退休老同志和市（州、地）档案局（馆）主要领导共100人参会，省委组织部罗启云同志莅会指导。
    局（馆）长王传福同志在传达学习《贵州省省直单位省管干部年度考核办法（试行）》（以下简称《办法》）后指出：第一，《办法》是进一步完善领导干部年度考核和严格领导干部管理的一项新举措，为干部职工群众全面、客观、公正地评价领导班子成员的德才表现和工作实绩提供了一个好机制。第二，在领导班子成员年度述职的基础上，采取民主测评和组织评定这种方式开展考核，既有利于扩大干部职工对领导干部年度考核的参与权、知情权和监督权，又有利于上级组织部门全面了解局（馆）领导班子的思想和工作情况，从而对领导干部作出客观公正的评价，激励和督促领导干部严格要求自己，努力工作，并时时自觉置身于群众的监督之下。第三，《办法》的出台，为进一步完善省档案局（馆）今后各个层次的干部职工年度考核提供了借鉴。第四，《办法》体现了上级组织部门对我们广大干部职工的充分信任，大家一定要珍惜、用好这项权利，严格按照《办法》要求对班子成员作出客观公正的评价。最后，在听取局（馆）领导班子成员个人年度述职后，省局（馆）领导、处级干部、一般干部职工、离退休老同志代表和市（州、地）等测评人员按照分类认真填写了《贵州省省直单位省管干部年度考核民主测评表》。